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金融行业人才管理的“四四五”法则
金融行业人才管理的“四四五”法则（3集）
(10.0分)
课程时长
00:48:00
课程讲师
冉老师
浏览人数
11365
有效期
365天
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课程介绍
在《金融行业人才管理的“四四五”法则》课程中，老师重点站在金融企业管理者的角度剖析了三个核心内容：第一个内容是企业高管如何选人用人，将合适的人放在合适的位置上实现价值成像；第二个内容是针对管理者如何进行有效的自我修行和应该具备什么能力来展开讲解；第三个内容是如果有效的甄别高潜人才。这门课程可以有效提升金融企业管理者的人才培养和选拔用人的技巧。

适用人群：

金融行业的董事长、总裁、总经理、总监等中高层决策层，以及其他对本次课程感兴趣的学员。
课程列表
第1节
金融人才的“四层站位”分析
00:15:55
学习
第2节
金融人才的“四项能力”分析
00:08:19
学习
第3节
金融人才的“五项素质”分析
00:23:46
学习
课程评论
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冉老师
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100 %
课程数
2
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32618
百森咨询董事长、华为COE专家
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